top of page
Froimovici Abogados

DERECHO LABORAL EMPRESARIAL

¿QUÉ ES EL DERECHO LABORAL EMPRESARIAL?

El Derecho Laboral Empresarial es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados dentro del ámbito empresarial. Comprende la aplicación de normas laborales, convenios colectivos, contratos de trabajo y políticas internas, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, la protección de los derechos laborales y la correcta gestión de los recursos humanos en las empresas.

¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Planeamiento estratégico y preventivo: Diseñamos estrategias laborales a medida, ajustadas a las necesidades y presupuesto de cada empresa, priorizando la prevención de conflictos y la optimización de recursos.

  • Asesoramiento continuo a Recursos Humanos: Brindamos asistencia en la toma de decisiones y manejo diario, velando por el cumplimiento normativo y buenas prácticas en la gestión laboral.

  • Contrataciones y desvinculaciones: Acompañamos a las empresas en cada etapa de la relación laboral, p procesos seguros y eficientes para minimizar riesgos y asesorándote para que las desvinculaciones de personal que debas realizar sean lo más estratégica y beneficiosa posible.

  • Manejo de incertidumbres y conflictos laborales diarios: Resolvemos consultas diarias, ofreciendo soluciones prácticas y estratégicas adaptadas a la realidad de cada empresa.

  • Capacitaciones especializadas: Diseñamos formaciones a medida para cada departamento, asegurando el conocimiento y correcta aplicación de la legislación vigente.

  • Intercambio de telegramas y comunicaciones laborales: Redacción y gestión de notificaciones formales para proteger los intereses de la empresa ante conflictos o incertidumbres diarias.

  • Negociaciones y acuerdos extrajudiciales: Buscamos soluciones estratégicas para la resolución de conflictos sin necesidad de litigios, priorizando acuerdos beneficiosos para la empresa.

  • Manejo y acuerdos en instancias clave: Contamos con amplia experiencia en la gestión de negociaciones y acuerdos ante SECLO, Ministerios de Trabajo y ámbitos judiciales, aplicando soluciones estratégicas y favorables para la empresa.

 

¿EN QUÉ NOS ESPECIALIZAMOS?

En nuestro estudio jurídico contamos con una sólida trayectoria de más de 20 años asesorando a empresas en la gestión eficiente y estratégica de sus relaciones laborales. Nuestra experiencia abarca diversas industrias, lo que nos ha consolidado como referentes en el ámbito del Derecho Laboral Empresarial.

 

Somos especialistas en negociaciones individuales y colectivas, con un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente y de las dinámicas específicas que impactan en las organizaciones. Nuestra misión es proteger los intereses de nuestros clientes, minimizar riesgos legales y optimizar recursos, garantizando el estricto cumplimiento normativo en todas las etapas de la relación laboral.

 

Adoptamos un enfoque preventivo y estratégico, personalizado según las particularidades de cada sector, para ayudar a las empresas a construir relaciones laborales sólidas y sostenibles, orientadas a la estabilidad y al crecimiento a largo plazo.

contabilidad

_

 

 

Argentina © 2024

Froimovici & Asociados

Estudio Jurídico

Todos los Derechos

Reservados

IR A

Inicio

Quiénes Somos

Áreas de Práctica:

  • ​Derecho Civil

  • Derecho Laboral

  • Derecho Familiar

  • Derecho Administrativo

  • Derecho Comercial

  • Derecho Penal

  • Derecho Fintech

Turnos

Eventos

Contacto

Blog

Gestión

Términos de Uso

Política de Privacidad

Política de Cookies

Mapa del Sitio

CONTACTO

froimoviciabogados@gmail.com

11 4371-4927/5158

11 5611-7602

Lun a Vie de 09:00 a 18:00

Av. Corrientes 1464,

Piso 17, Oficina 1703

Edificio Lex Tower

CABA, Buenos Aires

Argentina 1042

SEGUINOS EN

  • Estudio Jurídico Froimovici
  • Estudio Jurídico Froimovici
  • Estudio Jurídico Froimovici
Estudio Jurídico
SUSCRIBITE AL NEWSLETTER

¡Gracias por suscribirte!

Todo-Pago-cajablanca_edited.png

Argentina © 2019. Estudio Jurídico Froimovici & Asociados ™ Jorge Daniel Froimovici | Todos los derechos reservados. Diseño Web por Bubo Branding.

El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto conforme lo establecido en el artículo 14, inciso 3 de la Ley Nº 25.326. La AGENCIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, Órgano de Control de la Ley Nº 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan con relación al incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales.

bottom of page